Connectez-vous à vos futurs collaborateurs

---

Prenez rendez-vous avec nous pour que nous définissions ensemble votre besoin. Nous déterminerons avec vous votre projet de recrutement, vos besoins en compétences techniques et sociales, les échéances à respecter et les modalités de recrutement.

Chaque recrutement est unique. En fonction des compétences recherchées, des échéances à respecter du type de contrat nous revenons vers vous avec une proposition chiffrée vous permettant de sélectionner le candidat idéal pour votre entreprise.

Une fois la proposition validée avec vous, nous sommes en mesure de mettre en place le dispositif de recrutement dans nos assessment centers. Les évaluations font l'objet de reportings et de conseils de notre part afin de cibler les candidats les plus adaptés. 

Une fois votre choix arrêté suite aux phases précédentes, vous entrerez en relation avec les candidats. Vous n'aurez plus qu'à les positionner en situation de travail, le reste du travail ayant déjà été réalisé en amont par nos soins (contrat, localisation, rémunération etc.)